photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique. Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c'est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28). Au cœur d'un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. En véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion des Temps et des Activités Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations.) via l'outil Horoquartz, Assurer la fiabilité et la cohérence des données GTA, Participer au paramétrage de premier niveau de l'outil (si maitrise), Contribuer à la structuration[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de l'agence LTD compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. MISSIONS & RESPONSABILITES : - Accueil & Flux de communication - Gestion du standard téléphonique fixe - Réception, traitement et dispatch des emails entrants (boîte accueil) - Secrétariat courant : courrier, rédaction de devis simples, gestion des agendas Appels d'Offres Publics - Volet administratif - Veille et identification des AO publics sur e-marches publics, Dematis, Maximilien. - Constitution et mise en forme des dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, références) - Mise en forme et relecture des mémoires techniques (structure, présentation, charte graphique) - Suivi des échanges sur les plateformes dématérialisées et respect des délais de dépôt - Archivage et traçabilité des candidatures déposées Support opérationnel & assistanat de direction - Appui des 3 encadrants : coordination, relances, collecte[...]

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Limoges en 87 Minutes - Visite Guidée

Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Limoges 87000

Du 19/02/2026 au 02/05/2026

Rapide et efficace, c'est la visite incontournable entre les deux cœurs historiques pour découvrir la ville depuis l'époque gallo-romaine jusqu'à nos jours. Visite à pied, non accessible PMR. – Visite de 87min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Visite guidée

Ouistreham 14150

Le 20/05/2026

Ouistreham, une nuit de juillet 1762, des tirs de canon éveillent, Michel Cabieu. Que se passe-t-il ? Et surtout que va faire Michel ? C’est ce que vous découvrirez à l’occasion de cette visite contée. Une visite menée par Claire Lesourd. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Souterrains de la Règle - Visite Guidée

Souterrains de la Règle - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Du 07/02/2026 au 02/05/2026

À quoi servaient ces innombrables souterrains creusés au fil des siècles sous la ville ? Descendez à la rencontre d'un riche passé qui mêle histoire, légendes et géologie. Viste déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices. – Visite de 30min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Le Labo Comètes

Le Labo Comètes

Nature - Environnement

Laval 53000

Du 03/10/2025 au 26/04/2026

Les visiteuses et visiteurs pourront se rendre compte de la nature et de l’environnement des comètes à travers des expériences sensorielles et interactives, dans le laboratoire d’expériences cométaires, le « LABO COMÈTES ». Lors de ces séances d’une durée de 15 à 30 minutes, et avec l’aide des médiatrices scientifiques, il sera possible de participer à des expérimentations, afin d’en apprendre plus sur le froid extrême loin du Soleil, les glaces, les poussières de carbone et de silicate, les molécules gazeuses odorantes, la chaleur intense près du Soleil ou encore la création d’étoiles filantes ! --> Rendez-vous du mardi au vendredi à 15h et 16h pendant les vacances de la Toussaint • Du mardi au vendredi : 10h - 12h / 13h30 - 18h • Samedi : 10h - 12h / 14h - 17h30 • Dimanche : 14h - 18h • Tout public à partir de 6 ans • Tarifs : adultes : 3 €, enfants 5 ans et + et étudiant·e·s : 2 € • Mode de paiement accepté : Espèces , Chèques, CB

photo Animation enfant : Chasse aux trésors : L'affaire du saphir

Animation enfant : Chasse aux trésors : L'affaire du saphir

Pour enfants

Nevers 58000

Du 15/04/2026 au 19/08/2026

NOUVEAUTE 2026 : Chasse aux trésors : L’affaire du Saphir Lors d’une grande soirée au théâtre de Nevers, le précieux collier d’une célèbre cantatrice a mystérieusement disparu. Pars à la recherche d’indices à travers les rues commerçantes de Nevers, interroge les suspects et suis les traces du voleur pour tenter de résoudre l’affaire du saphir. Cette animation est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Pas d'enfant en-dessous de cet âge. Enfants obligatoirement accompagnés d'un adulte (1 min par enfant). L'accompagnant doit payer sa place. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais Ducal les mercredis 15 avril, 29 juillet et 19 août à 10h30. Durée : 1h30. Max : 15 enfants / 15 adultes (30 personnes). Tarifs : 5€ enfant / 3€ accompagnant. Billetterie obligatoire à l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler la visite en cas de force majeure (mauvais temps, forte chaleur)

photo Animation enfant : Chasse aux trésors : L'affaire du saphir

Animation enfant : Chasse aux trésors : L'affaire du saphir

Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Du 15/04/2026 au 19/08/2026

NOUVEAUTE 2026 : Chasse aux trésors : L’affaire du Saphir Lors d’une grande soirée au théâtre de Nevers, le précieux collier d’une célèbre cantatrice a mystérieusement disparu. Pars à la recherche d’indices à travers les rues commerçantes de Nevers, interroge les suspects et suis les traces du voleur pour tenter de résoudre l’affaire du saphir. Cette animation est proposée par l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Pas d'enfant en-dessous de cet âge. Enfants obligatoirement accompagnés d'un adulte (1 min par enfant). L'accompagnant doit payer sa place. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais Ducal les mercredis 15 avril, 29 juillet et 19 août à 10h30. Durée : 1h30. Max : 15 enfants / 15 adultes (30 personnes). Tarifs : 5€ enfant / 3€ accompagnant. Billetterie obligatoire à l'Office de Tourisme Cap Grand Nevers. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler la visite en cas de force majeure (mauvais temps, forte chaleur)

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Comptabilité - Gestion capable d'accompagner des apprenants du niveau Bac au Bac+2. Vous interviendrez sur les formations suivantes : - BTS Gestion de la Pme, Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - BTS Comptabilité Gestion, Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, contrôle et production de l'information financière - Gestion opérationnelle comptable dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (approche gestion, suivi, analyse des indicateurs, calculs commerciaux). - Préparation à la certification ASCA (Assistant de comptabilité et d'administration en PME / TPE) : opérations courantes, TVA, salaires, travaux de fin d'exercice sur logiciel comptable, calculs de coûts de revient, seuil de rentabilité. Possibilité d'évolution sur des formations de niveau 5 (BTS) à 6 (DCG) : droit social et fiscal, contrôle de gestion et analyse financière. Missions principales : - Animer des séquences de formations ; - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques ; - Réaliser les positionnements des apprenants[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du posteVotre mission consisteAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)- Saisi des dossiers d'embauche- Contrats et avenants- Saisie des éléments de paie- Validation des variables de paie- Archivage administratif- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences Ce que nous offrons :- Une immersion dans un environnement technique et stimulant- Des missions va

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Comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ouveillan, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un/une comptable gestionnaire de paie. Vos principales missions seront : - COMPTABILITE GENERALE : - Tient les états relatifs à la gestion comptable : banques et états de rapprochement, caisse, clients, fournisseurs, coopérateurs, etc., - Effectue et contrôle les déclarations fiscales, HCCA, DEB, TVA, etc., - Etablit un prévisionnel mensuel de trésorerie sur 12 mois - Travaille sur le bilan et contrôle les comptes en lien avec l'expert-comptable - RESSOURCES HUMAINES - Etablit et contrôle l'ensemble du processus d'administration de paie : bulletins de salaires, DSN, contrats de travail des permanents et des saisonniers, déclarations d'embauche et soldes de tout compte - Gère les heures des salariés - Suit et met à jour les documents obligatoires : registres du personnel, visites médicales, dossiers de maladies, dossiers de formation, dérogation vendanges - Gère la relation avec les représentants du personnel - Effectue la veille sociale - ADMINISTRATIF - Participe à l'élaboration du secrétariat juridique de la Coopérative - Gère les dossiers de subvention et d'assurances Vous possédez une formation en bac + 3 en gestion sociale et comptabilité[...]

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Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wolfgantzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) à WOLFGANTZEN - 68600 en intérim. Le salaire proposé est entre 16 et 19EUR BRUT + variable. - Prospecter pour identifier les cibles par tous les moyens à disposition. - Suivre chacun des dossiers en collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : commerciale et technique. - Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées auprès de la clientèle. - Vérifier la faisabilité d'un projet, contrôler les points essentiels d'organisation et de l'environnement du projet. - Collecter toutes les informations nécessaires à son élaboration et transmission au bureau d'études. - Organiser et assumer les visites nécessaires pour la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. - Être Responsable de chaque projet jusqu'à la signature du contrat. - Présenter l'ensemble des informations aux clients : points techniques, administratifs, réglementaires, commerciales et financiers. - Suivre l'exécution du contrat, et s'assurer du paiement de toutes les échéances. - Suivre le portefeuille clients de la société. - Assurer le suivi de la clientèle en réalisant les relances nécessaires des projets en attente[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Si vous appréciez le public « séniors » et le fait de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, soudée, et collaborative, rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de ce service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile et en Résidences Autonomie. Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.). Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de[...]

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Comptable unique

Emploi

Cornus, 12, Aveyron, Occitanie

Présentation de l'entreprise Le Sac du Berger est une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication et la distribution d'objets en cuir. Installée en pleine campagne, dans un cadre verdoyant et calme, notre atelier emploie une douzaine de personnes et perpétue une tradition artisanale ancrée dans les valeurs du pastoralisme méridional. Nous recherchons une comptable unique expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre développement, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales Vous interviendrez sur l'ensemble de la comptabilité (logiciel EBP) et serez formé(e) pendant 1 mois avec la personne remplacée. Ce travail se fera en étroite collaboration avec le directeur des opérations. Vos missions incluront : Assurer la bonne tenue de la comptabilité pour SARL / SAS / SCI / Associations Comptabilité fournisseurs : Saisie, contrôle et règlement des factures, imputation des pièces comptables. Comptabilité clients : Saisie, encaissements, relances. Gestion bancaire : Intégration des relevés, états de rapprochement, remises en banque, suivi de trésorerie. Comptabilité générale : Frais généraux, immobilisations, contrôle[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients sur un poste de Commercial Sénior H/F. Des connaissances des fruits et légumes est un IMPERATIF et notamment celles fruits exotiques (agrumes, ananas, avocats, bananes, mangues...). Une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine est demandée. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Sous la supervision de la direction commerciale, vous devrez : * Visiter tous les jours et en priorité le matin les clients grossistes du M.I.N. de Rungis. * Vendre les différentes gammes de produits * Développer les ventes et les marges des produits commercialisés * Prospecter de futurs clients * Gérer les prévisions de ventes et communiquer avec les autres services internes comme la logistique et la qualité. * Gestion et communication internes : veiller à ce que toutes les parties prenantes soient pleinement informées des activités clients et impliquées, le cas échéant. * Maîtriser le marché, ses tendances et les activités à venir. Connaître la concurrence dans le secteur et la base de fournisseurs/clients. * Fournir une veille concurrentielle * Élaborer des plans d'actions promotionnelles par gamme de produits afin de soutenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Tertiaire Bordeaux recherche pour son client, un établissement hospitalier : Un Gestionnaire RH (H/F) Vos missions : Assurer la gestion des remplacements en lien avec les cadres de l'établissement : - Identifier sur les plannings de l'établissement les différentes absences - Contacter les candidats ayant déjà effectués des remplacements afin de pallier aux diverses absences - Récupérer et transmettre les suivis des heures aux agences d'intérim - Effectuer les commandes d'intérim et contrôler les factures des agences d'intérim Assurer la gestion et l'administration du personnel : - Effectuer les formalités préalables à l'embauche (DPAE, visites médicales, vérification des titres de séjour.) - Etablir les contrats de travail, lettres et avenants - Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux - Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, ...) - Assurer le suivi des dossiers du personnel - saisie des éléments variables de paie Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine dans un premier temps,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope, nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation des impacts de leurs projets sur la biodiversité et l'évolution des pratiques environnementales. Présents en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international, nous intervenons au plus près des territoires dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Notre indépendance est notre force : elle nous permet de travailler sur des projets variés et d'offrir à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences tout en intervenant dans des milieux naturels exceptionnels. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est aussi participer activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la gestion des aspects santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, comme chaque manager, contribue à la réussite de ces engagements. Si ces valeurs ont du sens pour vous, rejoignez l'aventure Biotope ! Notre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines, qui: - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces Vous avez des qualités d'organisation, réactivité et confidentialité

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat Terrasson recrute un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) - GESTIONNAIRE RELANCE CLIENT H/F pour un de ces clients, Groupe industriel international, dans le cadre d'un remplacement. Vos futures missions : * Suivi commercial - Vérifier les commandes clients (prix, conditions commerciales, investissements/outillages) - Assurer la gestion administrative des dossiers clients. - Assister le Directeur Commercial Groupe et les comme s commerciaux - Organiser les visites clients. * Suivi financier et relances clients - Assurer le suivi quotidien des paiements clients. - Identifier les clients à risque (retards de paiement). - Effectuer les relances par email et téléphone. - Gérer le suivi des litiges clients * Support administrative - Vérifier et valider les commandes clients avec les commerciaux - Assurer l'archivage et la gestion des documents commerciaux. -Participer à l'amélioration continue des processus administratifs. Le Profil Adéquat : - Formation : Bac + 2 (BTS Management Commercial / DUT GEA ou équivalent) - Compétences : expérience en administration des ventes, assistanat commercial ou recouvrement clients appréciée - Connaissance d'un ERP (SAP[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Bricolage - Jardinage

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de mai 2026, vous assurez la gestion administrative courante de la société, avec des transmissions de documents comptable, secrétariat et administration du personnel. Comptabilité / gestion : - Réaliser les rapprochements bancaires et enregistrer les opérations (chèques, virements.) - Transmettre les éléments au cabinet comptable (TVA, déclarations.) - Gérer les achats et approvisionnements (bureautique, EPI, consommables.) - Rapprocher les bons de livraison, préparer et suivre les paiements fournisseurs - Transmettre les devis / factures, enregistrer les commandes - Créer les fiches de travaux (fiches de tâches) et les factures d'acompte Secrétariat / administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter - Suivre les contrats liés aux frais généraux et prestations (eau, énergie, ménage.) - Gérer le courrier : relever, envoyer, classer, archiver - Accueillir les fournisseurs et compléter les documents administratifs Ressources humaines (administration du personnel) : - Participer à l'intégration des nouveaux contrats - Gérer l'administration du personnel (relecture[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'offre d'emploi L'Assistant(e) RH assure le support administratif quotidien du service des Ressources Humaines. Il/Elle fait le lien entre la direction, les collaborateurs et les organismes extérieurs. Sa mission est de garantir la conformité administrative tout en participant activement à la gestion du cycle de vie du salarié (du recrutement au départ). 3. Activités et ResponsabilitésGestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers individuels (contrats, avenants, documents d'identité). Gérer les formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance). Suivre les absences (congés payés, RTT, arrêts maladie) et les transmettre à la paie. Rédiger les courriers administratifs (attestations, procédures disciplinaires simples, certificats de travail). Soutien au recrutement & Intégration (Onboarding) Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes (Jobboards). Effectuer le tri des CV et les premières présélections téléphoniques. Organiser les entretiens et l'accueil logistique des nouveaux arrivants (matériel, livret d'accueil). Gestion de la formation Recenser les besoins de formation auprès des managers. Inscrire[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une expériences similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à proximité[...]

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Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Menuiserie - Charpente

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Descriptif de l'offre Construction Eco Bois est une PME artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité dans le travail du bois. L'entreprise intervient sur des projets techniques et d'exception en construction neuve, rénovation et agencement, auprès de clients privés et publics. Dans le cadre d'une reprise de poste, nous recherchons un Gestionnaire Administratif et Financier (h/f ) chargé(e) d'assurer le suivi comptable et financier de l'entreprise et d'accompagner la direction dans le pilotage de la gestion. Vos missions principales Gestion comptable et financière : - Assurer le suivi de la comptabilité générale de l'entreprise - Superviser les saisies comptables et les rapprochements bancaires - Suivre, analyser et optimiser les flux de trésorerie - Préparer les déclarations fiscales et sociales en lien avec l'expert-comptable - Préparer les éléments nécessaires aux situations comptables et à la clôture annuelle - Élaboration du bilan annuel, du compte de résultat et reportings pour la direction - Assurer la fiabilité des données financières Suivi de gestion et pilotage : - Suivre les règlements clients/fournisseurs, relances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie : 1 assistant RH (h/f) Poste basé à l'Herbergement (85) Prise de poste dès que possible Site difficile d'accès en transports en commun. Missions principales 1. Administration / Gestion administrative Gestion de la paie de A à Z (de la collecte à la DSN). Administration du personnel : gestion du dossier du personnel, suivi maladie, accident du travail (AT), suivi des soldes de congés payés et RTT sur KELIO. Gestion des soldes de tout compte. Rédaction de différents courriers : attestations, notes de service, réponses diverses. Gestion des différentes déclarations : formation, AGEFIP, etc. Gestion administrative des formations. Gestion des vêtements de travail : suivi et mise à jour. 2. Ressources Humaines (RH) Formalités d'embauche : DPAE, documents d'embauche, accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, préparation des dossiers. Participation aux recrutements des intérimaires et suivi des contrats. Suivi des périodes d'essai, visites médicales, entretiens de liaison. Suivi des intérimaires : mise à jour des contrats, relance des organismes intérimaires. Mise à jour des différents[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: 1.Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, rédaction et gestion de documents administratifs, suivi des agendas . 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat, coordination des signatures - Gestion des dossiers clients, suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires, gestion des dossiers de sinistres - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers, répondre aux demandes de renseignements - Bonnes compétences commerciales, fermeté, sang-froid, occasionnellement gestion de conflits 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers, tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance - Recherche de biens immobiliers, gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un gestionnaire administratif H/F. Vous serez rattaché(e) au responsable de notre contrat de maintenance. A ce titre, vos missions sont : Pointages de l'équipe opérationnel et des encadrants sur logiciel de pointage (paie / régularisations / formations) Gestion partie intérim (contrats de travail / recherches de profils / gestion des heures / formations...) Gestion du plan de charge du personnels et suivi des formations Rédaction des dossiers d'accueil du site client pour nouveaux arrivants Visites médicales Gestion de la mobilité des salariés (déplacements, feuilles de route) Participation aux réunions hebdomadaires Relais sur les sujets RH (acompte / congés / absences / paies) Standard téléphonique / commandes fournitures bureaux Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac ou bac+2 dans le domaine administratif. Expérience réussie dans la gestion administrative. Vous appréciez la collaboration avec les opérationnels, organisation et rigueur seront des qualités indispensables. Vous bénéficierez de : Un package de rémunération sur 13 mois Paniers repas[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Assitant.e RH, anime la gestion RH de l'entreprise. Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer avec les managers les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations sociales, suivre les différents indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-de-Bouc, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOLLENE recrute un Gestionnaire RH H/F. Au sein de la base vie du chantier, vous assurerez les missions suivantes : - Suivi quotidien des pointages et des heures. - Gestion des absences, congés, accidents et visites médicales. - Gestion de l'intérim. - Intégration des nouveaux embauchés. - Traitement des contrats à durée indéterminée de chantier, mise à disposition et démarches administratives. - Accompagnement des chefs de chantier et du personnel sur site. - Gestion des situations urgentes ou spécifiques nécessitant une présence physique. - Maintien de la conformité réglementaire et sociale. Date de début du contrat : entre mi-avril et début mai . Durée estimée : entre 5 et 8 mois . Localisation : poste basé dans la base vie du chantier . Rémunération : selon profil . Horaires de travail : 35h/semaine . Profil recherché : Profil recherché : gestionnaire des ressources humaines H/F Compétences requises : - Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines - Connaissance des procédures de paie et des relations sociales - Compétences en coordination et communication entre différents services - Utilisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien, Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles (38). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement des managers - Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité Gestion de la Paie - Collecter, saisir et contrôler[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale pour ce poste dans une PME du bâtiment : En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion RH et administrative de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des informations, le respect des obligations légales, et le bon suivi des opérations liées aux chantiers (facturation, retenues de garantie, frais généraux.). Vos principales responsabilités : Ressources humaines - Suivi administratif et juridique du personnel (contrats, visites médicales, mutuelle, .) - Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins de salaire, vous êtes en lien avec le cabinet comptable - Suivi des absences, congés, formations - Participation aux recrutements Gestion administrative - Suivi et gestion des factures clients et situations de travaux - Contrôle des factures fournisseurs et des échéances de paiement - Gestion des frais généraux (véhicules, assurances, abonnements.) Pour ces différentes missions, vous êtes en : - Relation avec les organismes sociaux, fiscaux, banques, assurances - Veille sur les obligations réglementaires (RGPD, DUE, affichages.) - Appui à la direction dans les prises de décision Profil recherché : - Formation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e assistant-e d'agence : MISSION PRINCIPALE L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable d'Agence ou Gérant-e de filiale dans la gestion administrative et RH de l'agence. DESCRIPTIF DU POSTE Gestion des plannings : Etablir les plannings des intervenants, Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines : Gérer le recrutement en agence : o Diffusion des annonces, o Traitement des candidatures, o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence, o Réalisation des contrôles de référence Gérer l'administratif RH : o Constitution du dossier salarié (récupération et validation des documents, saisie de la fiche salarié dans EasyLife) o Etablissement des contrats de travail et avenants, o Réalisation de la DPAE, o Organisation des visites médicales Paie : o Validation des heures mensuelles, o Virement des paies Peut-être amené-e à effectuer les entretiens professionnels des intervenants Gestion administrative : Réceptionner le courrier, Organiser les rendez-vous, Saisir et assurer le suivi de facturation, Assurer le suivi comptable (rapprochement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une exp similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Agroalimentaire

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattachement hiérarchique : Directement rattaché(e) aux Directeurs Missions principales Ressources Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, mutuelle, etc.) - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales - Participer au processus de recrutement : diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours - Participer à la préparation de la paie : collecte et vérification des variables, transmission au cabinet comptable - Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH - Contribuer aux projets RH transversaux (communication interne, qualité de vie au travail, procédures RH, etc.) Assistanat de direction - Gérer et mettre à jour les agendas des deux directeurs, planifier leurs rendez-vous et déplacements - Organiser la logistique des réunions - Assurer le suivi et la relance des actions décidées en réunion - Assurer la préparation et le suivi de certains dossiers stratégiques à la demande des directeurs - Coordonner certaines missions transversales entre les différents services - Participer à la vie administrative[...]

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Chargé / Chargée de réservation groupe

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) directement à la Direction Générale du Groupe, vous aurez comme principales missions : Participation au développement commercial : - Rechercher et collecter les informations des sites et musées (prix, horaire d'ouverture, condition de paiement.) - Réserver les sites et musées - Envoyer la documentation et les formulaires nécessaires au bon déroulement des séjours. - Suivre les séjours en cours. - Etre en relation avec la clientèle et la renseigner. - Traiter la correspondance et assurer le suivi de paiements des visites. - Toutes tâches relevant de la qualification de Conseiller(e) billetterie Profil recherché Diplômes et expérience : - De formation en Tourisme ou en Langues vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, réactivité, autonomie et excellentes qualités de contact. - De très bonnes capacités orales et rédactionnelles en français et anglais sont indispensables pour ce poste. La connaissance d'un troisième langue (Allemand) est un plus apprécié. - Aisance Informatique : Pack Office + internet

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

FINALITÉ DE LA MISSION L'assistant(e) ressources humaines assure la mise en œuvre de la politique RH appliquée aux formateurs et interviendra en appui à la gestion pédagogique de l'établissement. Véritable relais entre la direction, les formateurs et les étudiants, il/elle contribue à la gestion des ressources humaines des intervenants pédagogiques (recrutement, paie, suivi des dossier) et participe à la bonne organisation administrative de la pédagogie. MISSIONS PRINCIPALES : - Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants et assurer leur suivi - Gérer les formalités administratives (DPAE, attestations, visites médicales.) - Suivre les périodes d'essai et les dossiers du personnel - Assurer le suivi des absences (maladie, retards, remplacements) - Saisir les éléments variables de paie - Recrutement & intégration - Définir les besoins en recrutement avec la direction pédagogique - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Gérer et alimenter la CVthèque AUTRES MISSIONS : Suivi administratif des étudiants - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants - Participer à la gestion administrative des stages (conventions, suivi) Profil -[...]

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez les postes variés, où aucune journée ne se ressemble Vous êtes à l'aise aussi bien en administratif, en organisation qu'en coordination Bonne nouvelle : ce poste est ouvert à des profils évolutifs, avec un anglais professionnel même perfectible. Vous accompagnez la directrice des opérations dans le fonctionnement quotidien du site. Votre objectif : faire tourner le bureau efficacement et fluidifier les échanges. Vos missions : - Organisation & gestion quotidienne : Gérer les fournisseurs, les commandes et la vie du bureau Organiser les réunions et les visioconférences Gérer le courrier et accueillir les visiteurs - Support administratif & RH : Suivre les contrats, les congés, les éléments de paie Mettre à jour les informations du personnel Faire le lien avec les partenaires (comptable, organismes...) - Suivi financier (niveau simple) : Vérifier les factures et les paiements Participer aux rapprochements bancaires - Coordination & projets : Aider à organiser des visites (investisseurs, partenaires...) Être en contact avec différents interlocuteurs (internes et externes) Vous hésitez car vous ne cochez pas 100% des critères : Postulez quand même : ce[...]

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Responsable univers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant qu'Adjoint de Direction chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles. Référent R.H de l'établissement, vous contribuerez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux. Vous participerez activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.Particularité de nos établissements à taille humaine, l'adjoint de Direction pilote également le service de l'hôtellerie, et participe donc à la démarche commerciale de l'établissement.Ainsi vous êtes amennbsp;Suivre le taux d'occupation et agir en cohérence,Participer aux relations avec les adresseurs, les partenairesParticiper à l'organisation d'évènements commerciaux sur l'établissement avec le support de la direction commerciale,Participer au déploiement des offres développées par la direction marketing et commerciale,Assurer le suivi des contacts : relance, communication d'informations complémentaires, mise à jour de logiciel,Sur la partie RH, vous êtes amenGérer les dossiers[...]

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Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wolfgantzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) confirmé(e) BtoC à WOLFGANTZEN - 68600 en intérim. Le salaire proposé est entre 16 et 19EUR BRUT + variable. - Prospecter pour identifier les cibles par tous les moyens à disposition. - Suivre chacun des dossiers en collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : commerciale et technique. - Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées auprès de la clientèle. - Vérifier la faisabilité d'un projet, contrôler les points essentiels d'organisation et de l'environnement du projet. - Collecter toutes les informations nécessaires à son élaboration et transmission au bureau d'études. - Organiser et assumer les visites nécessaires pour la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. - Être Responsable de chaque projet jusqu'à la signature du contrat. - Présenter l'ensemble des informations aux clients : points techniques, administratifs, réglementaires, commerciales et financiers. - Suivre l'exécution du contrat, et s'assurer du paiement de toutes les échéances. - Suivre le portefeuille clients de la société. - Assurer le suivi de la clientèle en réalisant les relances nécessaires des projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La clinique Toutes Aures, située à Manosque, est un établissement dynamique et engagé, où la qualité des services et la sécurité des équipes et usagers sont notre priorité. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge les activités quotidiennes du service et participer à des projets RH transverses. Vous êtes de nature organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes motivé(e) ? Rejoignez une clinique à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Suivi des recrutements (diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Gestion de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle, etc.) - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Participer au dialogue social (CSE, NAO, etc.) - Participer à la gestion budgétaire (réalisation du budget, suivi mensuel, reporting, etc.) - Assurer la sécurité et la santé des collaborateurs (suivi des visites[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos du poste Nous recherchons un.e formatrice.teur expérimenté.e pour animer le TP Assistant(e) Ressources Humaines. Organisme spécialisé en reconversion (bilans, VAE, formations certifiantes) et formations, nous proposons un environnement professionnel, moderne et bienveillant favorisant la réussite des apprenants. Lieu : Nancy Démarrage : 20/04/2026 (peut être repoussé si pas assez de candidat.es) Durée : 5 mois - 700h 4 jours/semaine (lundi au jeudi) - présentiel (3 jours) et 1 journée en distanciel via TEAMS Organisation : - 6 semaines centre / 4 semaines stage - 6 semaines centre / 4 semaines stage - 1 semaine préparation examen Entrées suivantes : toutes les 6 semaines Responsabilités Animer la formation (supports fournis) Adapter la pédagogie et individualiser les parcours Préparer à la certification Assurer le suivi des apprenants + visites de stage (frais pris en charge a hauteur de 50cts du km) Faire un reporting régulier Compétences à maîtriser : Administration du personnel Paie (variables, contrôle, bases légales) Indicateurs RH / reporting Recrutement et intégration GPEC / entretiens Plan de développement des compétences Maîtrise de[...]

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Office manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Missions RH - Assurer des tâches administratives : formalités d'embauche sur notre logiciel interne, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, inscription à la visite médicale des nouveaux arrivants - Gestions des demandes de congés et du temps de travail sur notre logiciel interne Missions Administratives et Comptables- Suivi des livraisons (La mise à jour régulière du CRM, comptes clients, contrats de maintenance, traitement de requêtes) Gestion des litiges et réclamations Facturation via sage Relations transporteurs (achat - expédition) Suivi des paiements Gestion des notes de frais sur notre logiciel Répondre à la comptabilité sur les comptes d'attente Gestions des factures fournisseurs (contrôle et paiement) et mise en ligne des factures sur dropbox pour la comptabilité Rapprochement Bancaire Autres - Réservations des billets et hôtels pour les déplacements des salariés - Accueil des clients au sein de l'entreprise - Accueil téléphonique PROFIL RECHERCHE : De niveau Bac+2/Bac+4, vous préparez un diplôme en gestion administrative et ressources humaines vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un ou deux ans à partir de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ODTI recrute un-e chargé-e de gestion pour assurer la gestion locative sociale de son parc de logements (résidence sociale, CHRS, hôtel social) et le suivi administratif de l'association. Vous intégrerez une équipe de 12 personnes. Gestion locative sociale : - Gestion quotidienne des relations avec les résidents (loyers, charges, paiements, explication des comptes locataires, etc.) - Facturations des loyers et charges, suivi des APL (CAF, MSA) - Encaissement des loyers, suivi des paiements, relances Polyvalence en équipe du Pôle Logement (en appui au dispositif) - Gestion des demandes d'admission en résidence sociale - Admission du résident : visite de l'appartement, contrat de résidence, etc. Suivi administratif de l'association - Suivi des subventions (information, délais.), suivi des conventions, etc. - Vie de l'association (suivi des comptes rendus des réunions du Conseil d'Administration, etc.) - Démarches administratives diverses Proposition de contrat, niveau de rémunération - CDD de 6 mois - Poste à temps plein ou 80% (du lundi au vendredi) au sein de l'établissement, A pourvoir courant juin 2026. Ce contrat pourra être renouvelé et transformé en CDI. Date[...]

Ressources supplémentaires